为深入推进县域共青团基层组织改革工作走深走实，铜仁市思南县坚持党建带团建工作思路，持续推动党建工作与团建工作同频共振、多向共促，不断提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。党建带团建+思想引领，坚定信念砥砺奋进。一是加强理论学习。坚持以思想引领为核心，进一步深化团员青年的理想信念教育，着力构建党、团、队相衔接的育人工作链条，依托“青年大学习”“红领巾爱学习”主题团课、队课等为载体，累计开展学习活动400余场次，将全县广大团员青年、少先队员带动起来，推动学习活动标准化、规范化和常态化。在毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年之际，以学校为主体开展“践行雷锋精神·书写青春华章”主题团日活动，覆盖团员青年1000余人。二是加强业务培训。依托业余团校、乡村振兴夜校等阵地载体，坚持线上线下学习相结合，开展团员青年理想信念教育、政治素养提升、业务能力提升等培训，帮助全县团员青年练好内功、提升修养，做到严守规矩、不逾底线，切实打造一支“讲政治、强业务、能干事、优作风”的高素质团员队伍。截至目前，累计授课50余次。三是加强实践教育。紧扣习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，努力构筑实践育人新高地，进一步用好旷继勋烈士故居、思南地下党陈列室等红色教育基地和革命遗址，创建7个少先队校外实践基地，利用“学雷锋志愿服务月”、清明祭祀等重要节点，增强少年儿童理想信念、斗争精神，切实推动共青团思想政治引领取得新突破。党建带团建+组织建设，激发基层治理活力。一是夯实基层团组织建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以扩大团的基层基础为抓手，不断延伸基层团组织工作触角，提升团组织的吸引力和凝聚力。始终坚持分类施策、统筹推进，在巩固基本盘的同时，持续扩大组织建设，累计建立团组织551个，做到乡镇（街道）、村（社区）团组织全覆盖。二是完善基层团支部制度。始终把从严治团放在工作的首要位置，规范开展“三会两制一课”制度，从严发展和管理团员。扎实开展团支部对标定级工作，通过支部自评、动态抽查复核、靠前指导督导等方式，及时对各团支部进行规范整顿，切实做到班子建设好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好。三是建强基层团干部队伍。积极转变工作思路，把服务对象变为工作力量，探索团建指导员工作模式，从全县西部计划志愿者中选派144名到389个村（社区）担任团建指导员，结合“一宣四助”工作法，加大对基层团建工作的专业指导，帮助村（社区）团组织提升组织力，进一步增强团组织的工作力量，切实打通服务青年的“最后一公里”。党建带团建+青年服务，扩大项目品牌效应。一是深入创建返乡社会实践活动品牌。围绕党政所需、共青团所能、青年所盼，持续开展“春晖·扬帆计划暨雏雁计划”，吸引清华大学、湖北师范大学、西南民族大学等学校6500余名大学生参加社会实践，帮助大学生在返家乡实践活动中增长才干，在建设家乡中贡献青春力量。截至目前，该项目已稳定开展十七季，“雏雁计划”返家乡社会实践活动品牌更加响亮。二是打造“红动乌江·青春善行”志愿服务品牌。坚持“党有号召，团有行动”，围绕“红动乌江”基层党建品牌，打造“红动乌江·青春善行”志愿服务品牌，团结带领广大团员青年广泛开展青春“童”行、青春“绿”动、青春“暖”阳等志愿服务活动，4万余人次参与，5个志愿服务组织、31名青年志愿者荣获省市表彰。三是大力实施“青”字号品牌。通过深入实施“青年文明号”“青年安全示范岗”“青年讲师团”等一系列“青”字号品牌工作，树立先进典型，强化资源整合，不断拓宽路径、创新载体，畅通联系服务青年“最后一公里”，带动引导广大青年人才积极投身乡村振兴火热实践。2023年创建市级青年文明号5个。