为全面贯彻落实习近平总书记关于深化群团改革的重要指示，纵深推进县域共青团基层组织改革，提升基层团组织活力，共青团印江自治县委依托党建带团建，积极探索村企联合团建新模式，以新寨镇茶香联村为试点，成立新寨镇茶香联村团总支，实现资源重组、优势互补，推动形成“组织联建、团员联管、人才联育”的基层团组织工作新格局。

组织联建凝聚青年之力

通过组织联建方式，整合“三村一企”团支部，优化团干部队伍，拓宽选人用人渠道，选派团建指导员，由符合条件的优秀青年人才担任团总支班子成员，形成优势互补的工作合力。健全联系青年制度，明确支委班子成员常态化联系辖区青年，定期通过微信群关心、电话联系、实地走访等方式，密切联系青年、广泛凝聚青年，使团干部直接联系青年成为新常态。以“活力团支部”建设为契机，形成团的组织生活同开展、团建工作同研究、团建资源同分享工作机制，推动基层团组织制度化、规范化建设。自团总支成立以来，召开团员大会5次、团支部委员会7次，开展支部活动10次、团干部上团课6次，进一步凝聚基层团组织的战斗力、向心力、创造力，推动联村各项业务工作顺利开展。

阵地联筑夯实青年之家

优化整合团阵地，筑牢青年之家。建设镇级团校，组建师资5人，针对联村团员青年阶段性开展培训；利用开展线下主题团日、志愿服务活动、青年交流座谈会、文化宣讲等活动，强化青年思想引领，引导青年主动向组织靠拢；打造联村团总支青年之家阵地，志愿服务队，团结引领青年常态化开展志愿服务活动；坚持以党建带团建，打好团建“组合拳”，充分发挥联村团总支的“桥梁”作用，建立茶香联村青年微信群、QQ群，以青年社群为载体，依托“青年大学习”网上团课等强化政治理论学习，提高团员青年的政治素养，强化团费收缴等工作。自团总支成立以来，组织团员青年开展了助农采茶、反诈知识宣传、爱心辅导班、环境卫生整治、孝老尊老等志愿服务活动10场次，让团的工作在基层工作中找到着力点，让团员青年在组织工作中找到了归属感，引领广大青年团员主动在助力乡村振兴中勇担当、善作为。

人才联育发挥青年之智

由联村团总支牵头，充分发挥团干部的模范引领作用，依托贵州省茶香众连劳务公司平台，整合联村青年劳动力，把流动分散的务工青年组织起来，利用辖区省级龙头企业宏源公司定期组织青年开展种茶、制茶及经营管理知识和技术培训，培养一支会种茶、会制茶、会销售的专业化青年队伍，引领青年采用先进技术、发挥聪明才智助力茶产业发展，提高茶产业的科技含量、产出能力和质量效益。同时积极动员农村青年致富带头人加入到团组织中来，进一步挖掘、培养、发挥他们的示范、带动作用。目前，团总支组织开展青年技术培训3次，带动60余名青年在辖区茶企业、林下经济示范点务工，为产业振兴注入新血液和新动能。