自县域共青团基层组织改革试点以来，团沿河县委以高度的责任感、使命感、紧迫感，全力推进共青团组织方式多样化、引领动员网络化，“两化”并举创新赋能，共青团组织动员力得到显著提升，进一步彰显共青团社会功能。

“三个有”组织方式更多样

借助试点契机，团沿河县委根据改革目标任务以及所在县青年发展情况，在推进共青团组织方式多样化上，科学制定改革“攻略”。围绕项目支撑、人员保障、创新驱动，积极探索，大胆尝试，极大的激发团组织社会生存能力。

一是有项目支撑。紧扣共青团组织方式多样化目标，团沿河县委主动“争”项目、“建”项目，推动各级团组织项目资源共享，探索团组织新生长空间。为全县10个易地扶贫搬迁安置社区争取“四安家园·青亲园计划”志愿服务项目，召开专题培训会1次，安置点开展主题活动15场次；完成黄板社区“共青团参与易地扶贫搬迁安置社区”项目，累计开展各类活动134场次，服务群众达万人次；争取“童心港湾”项目落地沙沱社区，自2021年以来，每天服务学生30人左右，累计开课100多学时，开展主题活动70余次；2021年发起沿河“守护相助计划”项目，共筹集73.7万元社会善款用于巩固脱贫攻坚成果。

二是有人员保障。制约共青团组织方式改革重要因素之一就是人员的问题，团沿河县委注重吸纳团员青年参与项目活动，围绕项目活动不同特点，在重点人群、特定领域中做好宣传动员、组织引领工作。发挥“返家乡”“扬帆计划”实践活动社会影响力，招募2021年“扬帆计划”暑期政务实习生23名、寒假招募186名大学生参与家乡“志愿同行·暖冬行动”等活动，招募党史学习教育志愿者讲师40余名参与党史宣讲活动；招募大学生支教队6支，其中研究生支教队1支，参与支教大学生超60余名；常态化做好大学生西部计划项目工作，目前沿河县共有98名优秀高校毕业生服务各乡镇，开展乡村振兴实践活动；组织动员各县直单位、学校、乡镇（街道）、社会组织、非公领域团员青年参与各类志愿服务活动、助学活动等，累积超2万人次。

三是有创新驱动。创新是共青团永葆生机活力的源泉，在改革形式下，团沿河县委围绕中心服务大局，找准共青团工作与党史学习教育工作的结合点，创新党史学习活动方式，开展参观红色遗迹活动、青少年思政教育活动、集中宣讲活动、舆论引导和典型选树活动进行青少年教育引导。组织发动“三支队伍”优势，利用党课、团课、读书会、专题会、农村院坝会等多种宣传形式，使党史教育深入人心；创新爱心助学活动方式，联合爱心单位、企业、人士开展多形式爱心助学活动，如“平价消防产品进超市”爱心助学活动、事实孤儿腾讯公益网络筹款活动、建设“绿叶开明书屋”等；创新志愿服务活动方式，充分挖掘各类志愿服务特点，指导团属组织、志愿者深入基层一线开展志愿服务活动。针对当前疫情严峻形式，开展疫情防控志愿活动，投身乡村振兴，参与卫生治理文明整治志愿活动，服务安置社区群众，志愿开办“四点半课堂”和“青年乡村振兴夜校”，结合节日节点，开展主题确定、形式不限的各类志愿服务活动。

“三张网”引领动员更高效

为进一步引领动员网络化，团沿河县委精准聚焦团员青年所思所想所盼，主动利用互联网帮手，织好“宣传网、联系网、服务网”。

做团员青年的“宣传网”。创新“互联网+共青团”宣传工作思维，加大“沿河共青团”微信公众号推送力度，及沿河共青团在各大主流新媒体平台上的宣传力度。截止目前我县共青团基层组织改革工作情况共发表26篇相关文章，被各级媒体刊发报道37篇次，市级以上媒体报道31篇次。

做团员青年的“联系网”。依托互联网创建各大网络青年社群，以组建微信群、QQ群塔群方式，将共青团与青年之间搭建沟通联系桥梁，“一张联系网”将各领域团员青年密切联系起来。截止目前沿河县共建有40余个“网络青年社群”（包含工作、交流群），直接联系青年人数达1300余人，间接覆盖青年达上万人。

做团员青年的“服务网”。通过微信公众号不定期推送公考报名信息、岗位招聘推荐等，帮助解决青年就业问题；积极制作网络宣传教育文创产品，沿河青年讲党史视频3个，团干部共青团员上团课视频10个，推动“青年大学习”网上主题团课，着力上好青少年“网上思育课”；开展各类志愿服务活动网上招募，累计报名参与近1000人次，有效提升团员青年参与率，极大的丰富团员青年业余生活。