10月12日，思南县召开共青团基层组织改革工作调度会。团县委主要领导主持会议，县委组织部分管负责同志，县委办公室督查督办室负责同志，团县委班子成员，28个乡镇（街道）团（工）委书记候选人、专职副书记候选人60余人参会。

 会上，传达学习了铜仁市整市推进县域共青团基层组织改革工作领导小组办公室第一次调度会议精神，通报了各乡镇（街道）青年大学习学习情况，6个乡镇代表围绕改革工作开展情况作汇报，宣读了《思南县共青团基层组织改革试点督查工作方案》，印发了《关于进一步推动县域共青团基层组织改革工作的通知》《思南县培养农村优秀团员青年三年行动方案》和《村团支部十条工作任务清单》等改革配套文件，并对10月份重点改革任务进行了安排部署，最后县委组织部副部长提了要求。

 会议指出，思南县共青团基层组织改革工作推进会后，各乡镇（街道）高度重视，迅速行动，呈现了汇报材料更实、找问题更准、下部打算更清晰“三个不一样"，严格对标改革工作要求推进了一系列务实的改革举措，取得了一定成效，多项改革经验在人民网、铜仁日报等媒体上刊发，得到了县委领导和团市委领导的肯定。

 会议要求，全县各级团委（团工委）要深刻认识共青团基层组织改革工作意义。此次县域共青团基层组织改革试点工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于"十四五"时期深化群团改革的重要指示精神和党中央书记处决策部署的重大举措，须在今年年底前全面完成任务，要以“担当实干抓落实”的工作态势向团中央交出一份总体评价为“A”的改革答卷，改出“思南好成绩”；要压紧压实共青团基层组织改革工作责任。突出问题导向、目标导向、结果导向，对标《思南县推进县域共青团基层组织改革试点工作实施方案》及改革配套方案，围绕4个方面、36条改革措施、"三个必须"，一项一项抓落实，一个一个盯落地，进一步压实责任，强化落实，真正实体化高效运转起来；要总结提炼共青团基层组织改革工作经验。在推进改革工作中内抓落实、外抓宣传，做到既要干得好、更要总结好，结合我县共青团工作的特色亮点，总结一批喊得出、叫的响的典型，提炼一批具有广泛推广意义的“思南经验”，发出县域共青团基层组织改革试点工作的思南好声音。