为切实做好玉屏县县域共青团基层组织改革试点工作落地见成效，充实和完善基层团组织建设，自改革试点工作启动以来，共青团玉屏县委多角度施策，凝聚青春力量，提升县域共青团“四力”，扎实推进改革工作平稳实施。

提升志愿服务，彰显青春凝聚力。共青团作为党领导的先进青年的群团组织，充分展现青年生力军和突击队的作为。今年来，共青团玉屏县委员会发布青年志愿者招募令2次，组织乡镇团干20余名、西部计划志愿者41人、志愿者50人、社会各界爱心人士40余人参与到“微爱传递·春晖心行”“春晖映晚晴”“为了明天·青春护航益起来”“青亲园·四安家园”“青清河·母亲河保护”等青字号品牌活动，传承志愿服务精神。为坚决打赢疫情防控阻击战贡献力量，团玉屏县委招募青年志愿者100余名，组成疫情防控青年志愿服务队，在县疫情防控领导小组统筹协调下，积极行动起来，听指挥、勇拼搏，当好“战斗员”、“宣传员”、“保障员”。

“为了明天·青春护航益起来“活动现场

加强团建队建，增强问题导向力。团玉屏县委下辖团委9个，支部253个，团员3460名。其中，学校团委5个，支部129个，团员人数1383人，青少年人数众多，乘着共青团基层组织改革试点的东风，积极筹备中国少年先锋队玉屏侗族自治县代表大会，强化县域少先队建设，以加强团校合作、团教合作，主动适应新形势下学校团队工作的需要。下一步，玉屏县将集中力量组建教师团支部、非公团组织和社会领域团组织，扩大团的工作有效覆盖面，要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。

少代会启动会议现场

优化激励机制，竖起组织向心力。共青团玉屏县委员会积极为青年团干搭梯子、压担子，借共青团基层试点改革之力积极汇报，多渠道丰富团干晋升途径，激励团干“想干事、勤干事”，为青年团干铺路子。培养激励，将表现突出的基层团组织干部纳入干部教育培训规划，切实增强基层团干部党性党风和业务知识；岗位激励，对公开招聘的服务期满三年且连续评优的“社区团支部第一书记”，可享受我县事业单位招聘考试同等条件下优先录取政策；政治激励，表现突出、成效明显的，在同等条件下优先提拔任用；做出重大贡献的，经过组织考察，可直接提拔进入乡镇党政班子任职；表现特别突出、工作特殊需要的，按程序报经批准后可破格提拔，同时到村工作经历视为乡镇工作经历。

树立榜样力量，激发青年凝聚力。通过青年大学习阶段表彰、五四“双红双优”等国家、省、州、县级多层次表彰吸引、凝聚和激励青少年。今年来，召开五四青年代表座谈会、玉屏中长期青年发展规划联席会、青年人才话高质量发展座谈会，优秀青年代表讲述自身故事，激发全县广大青少年向先进学习，向榜样靠近，做到青春心向党，建功新时代。开展“两红两优”、优秀少先队集体、队员等重要荣誉评选、青年文明号、青年岗位能手等活动，选树了一批扶贫助困、爱岗敬业、诚实守信、创新创业、崇德守信的青少年，评选了16个县级先进集体和个人、16个集体和个人荣获市级表彰、7个集体和个人荣获省级表彰。

全县青年人才话高质量发展座谈会