自县域共青团基层组织改革试点启动以来，共青团碧江区委聚焦流动团员管理短板弱项，精准“把脉问诊”，对症“开方抓药”，巧治流动团员“动向难掌握、联系难畅通、教育难开展、作用难发挥”的“心头病”。

铺撒“摸排网”，巧治“动向难掌握”。以推进基层团组织换届为契机，组织各基层团组织对本地区、本系统、本单位的团员情况进行精准摸排，准确掌握流动团员的基本情况、从事职业、流入地址、联系方式和工作生活思想状况等，并建立健全流动团员管理台账，实行一季度一更新。发起“团组织找团员，团员找团组织，团员找团员”的“流动团员三找”活动，让流动团员离家不离组织，身在他乡心在故乡。目前，共摸排登记流动团员2094人。

组建“碧青圈”，巧治“联系难畅通”。结合青年团员喜好，顺应当前青年团员联系趋势，以基层团支部为单位，依托微信、QQ等平台，分类分层组建“碧青圈”，由区、乡、村三级团干部、青年骨干、大学生志愿者担任“碧青圈”的联络员，实时了解青年团员动向，保持常态联系。截止目前，建立各类“碧青圈”220余个，覆盖全区15个乡（镇、街道）、97个村（社区）、80余个区直单位和国有企业、非公企业，实现对登记流动团员联系服务全覆盖。

用活“新媒体”，巧治“教育难开展”。打破固有组织生活开展模式，积极利用“学习强国”“青年大学习”“青春碧江”微信公众号等新媒体学习平台，向流动团员定期、不定期推送习近平总书记系列重要讲话、党的各项利民惠民政策和优秀共青团员先进事迹等学习材料，让流动团员能随时、随地、随身学习，破解流动团员教育学习参与难的问题。依托“碧青圈”定期召开“线上”组织生活会，传达团支部建设情况，听取流动团员关于团支部发展建议。同时，建立“1+N”的学习帮联机制，由1名团支部班子定向帮联本支部多名流动团员，团支部班子帮联情况作为个人年度考核评定重要内容。

实施“返家乡”，巧治“作用难发挥”。深入实施春晖行动，在春节、元旦、端午、中秋等时间节点，积极召开“春晖行动-我与家乡共发展”座谈会，把流动团员礼聘为春晖使者，鼓励流动团员为家乡经济社会高发展建言献策，增强家乡情怀，反哺故土亲人。同时，实施“春晖行动-返家乡”项目，通过项目扶持，引导流动团员利用在外工作获得的资金、技术、信息等优势，返乡创办春晖产业项目，拓宽群众致富渠道，为家乡的脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴等贡献青春力量。2021年，累计召开“春晖行动-我与家乡共发展”座谈会30余场次,礼聘春晖使者240余人。