为深入推进共青团基层组织改革试点工作，印江以工作有力量、运行有载体、活动有组织、服务有成效为工作目标，探索“234”模式，推动印江资源配置方式社会化持续向好发展。
一是团结带领广大青年坚定不移感党恩、听党话、跟党走，动员激励青年积极参与公益事业，情系家乡、回报故土。二是强化基层团组织建设，变服务对象为工作力量，推动印江共青团事业持续向好发展。 充分发挥印江青年的专业和特长，积极组建“印江自治县春晖行动公益联合会”，为印江公益事业不断增添新动能。选聘镇村团组织兼职副书记，通过印江籍在校大学生到乡镇（街道）团（工）委兼职副书记、村（社区）团支部兼职副书记，特别是在移民社区加大团支部兼职副书记选拔力度，扎实推进“新市民·追梦桥”工程建设。实施“春晖星火工程”，为大学生提供实习、见习、社会实践平台和岗位，让春晖行动薪火相传，不断强化春晖扶贫生命力。实基层组织力量，让共青团服务对象转变为工作力量。 四大体系，即“注重搭建公益平台、注重创新服务载体、注重拓展实践渠道、注重打造引领对象”的“四个注重”工作体系。以印江自治县春晖行动公益联合会、选聘兼职镇村团组织副书记、春晖星火工程为基础，创新组织模式、转换传统架构、完善工作内容、突显工作激励、搭建资源平台，推动印江资源配置方式社会化走向实化、深化。 目前，全县累计招募公益志愿者714人，开展志愿服务超过30万小时，募集公益资金2200多万元，实施公益项目24个，惠及贫困群众7万多人，资助学生3000多人，撬动价值7200万元的中国扶贫基金会“加油计划”落地印江，先后荣获全国三下乡社会实践先进集体、全国优秀项目办、全国第五届青年志愿服务大赛银奖、全省文明单位等荣誉。
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