为扎实推动县域共青团基层组织改革试点工作顺利进行,确保各项改革举措落地、落实、落细,9月14日至15日,共青团思南县委主要领导到思林乡、大河坝镇、三道水乡就改革试点工作进行实地调研。
调研过程中,团县委一行听取了乡镇共青团基层组织改革推进情况汇报,就如何推动党建带团建、创新青少年思想引导方式、建立多样化的干部选配模式、强化基层组织建设、有效切入青少年创新创业、规范团员队伍管理等方面,与乡镇团委书记和分管领导进行了交流,重点对改革工作推进过程中存在的问题及建议进行了探讨和收集,力求将问题摸清,研究制定切实可行的解决办法。 最后,团县委主要领导强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,牢牢把握共青团改革正确方向,以强化政治功能、形成社会功能为基本目标,推动改革不断向基层延伸。一是团的力量方面,抓住村“两委”换届契机,摸清6-35岁团员青年底数,镇级确定1名年轻班子成员担任团委书记,村级从“五个一批”到村工作人员、村“两委”35岁以下人员、驻村工作队和村党支部书记4方面完成村级团干部力量配备工作,让青年骨干成为团的工作力量。二是团组织设置和运行方面,各村(社区)要按照团支部成立流程和换届流程,确保村级团支部100%全覆盖,通过开展“三会两制一课”等活动让团组织活跃起来,让青年社群营造成为凝聚新兴领域青年的重要方式。三是团员教育和管理方面,完善入团标准,做好团费收缴,进一步落实凝聚青年、带领青年、团结青年的职责,引领青年成长成才,充分发挥团员青年主力军作用,为思南高质量发展贡献青春力量;四是加强党的领导,支持和保障方面,坚持党建带团建、团建促党建,将各级党支部书记作为本级团支部指导员,坚持“党团社”阵地、活动、考核和巡查一体化建设。
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