自中央党的群团工作会议召开以来，江口县深入贯彻落实习近平总书记关于“十四五”时期深化群团改革的重要指示精神和中央书记处决策部署，多举措推进县域共青团基层组织改革落地见效，被纳入全省开展全国县域共青团基层组织改革试点之一。

改革管理方式强队伍

探索建立符合群团组织特点的干部管理方式，从严选拔优秀青年人才进入团的工作骨干队伍，配齐配强县级团委专、挂、兼职团干，增强针对性、适用性，防止“名在人不在、身在心不在”。建立江口县团代表联络站，制定《共青团江口县委“两联”工作制度》《共青团江口县委团代表联络站工作职责》，使团代表履职有方向、有保障、有路径。探索建立向党组织推荐团的优秀基层工作骨干有效机制和职务职级激励机制，截至目前，9名县级团干获组织提拔2名、交流任同级重要岗位3名，上调市级部门1名、上挂上级团组织1名

改革组织设置强运行

制定印发《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》，探索实施每名县级团干联系1个乡镇、2所学校、3个县直机关团组织、不少于100名不同领域团员青年的“1+2+3+100”联系制度，实行4天工作在机关，1天到联系点调研指导的“4+1”工作模式，指导基层团组织落实好共青团改革各项工作任务。探索实施青年之家“总店+分店+自愿连锁经营店”模式，建成县级服务总部门店1个、乡镇服务分店10个、自愿连锁经营店19个，开展读书交友、七夕派对、爱心助学、志愿服务等活动200余场次，服务青年群众30000余人，接受青少年心理咨询300余人（次）

改革教育实践强育人

常态抓好团员理论武装和“四史”学习教育，推动团的“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度落实。完善团的实践育人机制，创新团员青年服务社会方式方法，制定印发《关于开展团员青年到社区报到活动的通知》《关于易地扶贫搬迁安置点团员青年开展“双报到”的通知》，开展志愿服务、社区报到等活动100余场。深入推动青年突击队、青年志愿者、青年文明号等“青”字号品牌建设，建立教育、司法、金融、电力、消防安全等行业青年突击队5支200余人，建立青年志愿服务队9支420人，成功申创全国青年文明号1个、省级青年文明号2个、市级青年文明号8个。

完善领导机制强落实

印发《江口县贯彻落实<贵州省中长期青年发展规划（2019—2025年）>实施方案》，建立县级中长期青年发展规划联席会议制度，每年至少召开一次青年工作联席会议，推动青年发展规划深入实施。把推优入党作为团组织履行政治功能的重要抓手，完善党、团组织联合培养教育机制，将共青团员荣誉激励和先进性评价结果作为“推优”重要依据。建立县级教育团工委，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导，加强对县域学校共青团工作直接指导。